交通費の支給はありますか。
社内規程に則り、支給しております。
中途採用（レッスンプロ）
研修はありますか？
入社時、座学とOJT研修を受けていただきます。期間は、経験を考慮し、1ヶ月～6ヵ月程度を予定しております。
社内や店舗見学はできますか？
可能です。お気軽にお問い合わせください。
応募から採用までの期間はどれくらいかかりますか？
長くても1ヵ月以内に選考が終了するように進めています。状況により数日で選考が終了する場合もございます。
中途採用（店舗運営スタッフ）
社内や店舗見学はできますか？
可能です。お気軽にお問い合わせください。
応募に際して資格、年齢などの制限はありますか？
資格、年齢などの制限は特に設けておりません。応募職種に応じて、これまでの職務経歴、専門性などを考慮して総合的に判断させていただきます。
応募から採用までの期間はどれくらいかかりますか？
長くても1ケ月以内に選考が終了するように進めています。状況により数日で選考が終了する場合もございます。
ゴルフの知識、経験、その他専門知識は、必要ですか？
不要です。研修や現場で学んで、習得できます。
どんな人が働いていますか？
現在活躍中の先輩たちは、様々な経歴を持っているメンバーが揃っています。
出版社の営業、自営業のカレー屋、広告代理店勤務…と、人柄も前職も十人十色。
接客未経験の方でも、スキルを身につけて活躍されています。
異業種や異業界からの転職であっても、それぞれが培ってきた経験はいろいろな場面で役立てられるはず。
業務の基本的なことは研修で学べますし、現場でのフォローも万全です。
制服はありますか？
ありません。身だしなみ規定に則り、勤務してください。
どんな人物を求めていますか？
『いい人』です。
――では『いい人』とは何なのか。
みんなに優しくできるのか、センスがあるのか、ホスピタリティがあるのか…
人柄を重視した採用を考えていますが、実は具体的に「こういう人」というものはありません。
あくまで、自分が考えるご自身の良いところを強みにできる方が理想です。
自分らしさを忘れずに、当社で存分に活躍してください！
採用に関する問い合わせをしたいのですが。
こちらにご連絡ください。050-5444-3469もしくは、staff3@recruit.treebell-jp.com
※火～土 10:00～17:30 採用担当
新卒採用
働く女性を支援する仕組みはありますか？
出産の前後に取得する産前・産後休暇、一定の期間育児に専念できる育児休暇、職場復帰後も労働時間を短くできる時短勤務、などの制度があり、女性男性ともに、この制度を利用しながら働いています。
また、職場にもそんな頑張る女性を支援しようという雰囲気があります。
どんな人物を求めていますか？
『いい人』です。
――では『いい人』とは何なのか。
みんなに優しくできるのか、センスがあるのか、ホスピタリティがあるのか…
人柄を重視した採用を考えていますが、実は具体的に「こういう人」というものはありません。
あくまで、自分が考えるご自身の良いところを強みにできる方が理想です。
自分らしさを忘れずに、当社で存分に活躍してください！
配属/異動の希望は、聞いてもらえるのでしょうか？
希望通りの配属を確約することはできませんが、専門分野や適性、選考時の希望を勘案して極力希望にかなうように努めています。
残業は多いですか?
比較的残業の少ない職場です。職種によりますが、目安として5時間程度とお考えください。
休日出勤はありますか？
原則として休日出勤はありません。年間休日数は、110日です。
既卒ですが、応募することは可能ですか？
応募可能です。中途採用よりご応募ください。中途採用選考フローが適用されます。
選考場所について教えてください。
オンライン及び代官山オフィスにて実施します。
遠方等で、代官山オフィスにお越しになれないご事情がある方は、ご相談ください。
選考はどのような内容でしょうか？
1次面接、2次面接（適性検査を実施）、最終役員面接を実施します。
最終役員面接で内々定となります。
※書類選考が行われる職種もあります。